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2023年12月28日薪税师每日一练《理论知识》

2023/12/28 作者:匿名 来源:本站整理

2023年薪税师每日一练《理论知识》12月28日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?

  • A:改进生产工艺
  • B:加强费用预算
  • C:降低物料消耗定额
  • D:增加工人激励奖金

答 案:B

2、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()

  • A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
  • B:参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险
  • C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • D:以上都错误

答 案:D

3、下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。

  • A:个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
  • B:个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
  • C:个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税
  • D:实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补

答 案:D

4、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。

  • A:收入来源地
  • B:税务局指定地点
  • C:纳税人户籍所在地
  • D:纳税人送择并因定在其中一地税务机关

答 案:D

5、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。

  • A:应收账款
  • B:短期借款
  • C:其他应付款
  • D:长期股权投资

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。

6、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。

  • A:移交司法部门
  • B:移交工商行政管理部门
  • C:移交上级税务部门
  • D:移交税务稽查部门

答 案:D

7、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

  • A:取得投资收益收到的现金
  • B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
  • C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
  • D:偿还借款利息支付的现金

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。

8、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

  • A:十日
  • B:十五日
  • C:三十日
  • D:六十日

答 案:C

多选题

1、以下应按照利息.股息.红利项目征收个人所得税的有()。

  • A:合伙企业的个人投资者以企业资金为本人购买住房
  • B:个人购买上市公司股票得到的股利分红
  • C:股份制有限公司的个人投资者以企业资金为本人购买汽车
  • D:单位批准向个人集资支付的集资利息

答 案:BCD

2、下列关于企业价值创造模式的说法中正确的有( )。

  • A:该模式可以指导管理者不断做出企业创值最大化的经营决策
  • B:该模式可以指导管理者管理价值创造活动
  • C:该模式可以指导管理者转移原始资源内含的价值
  • D:该模式是实现向企业价值传输的价值管理模式

答 案:ABCD

3、采用网上预约方式办理业务的好处和作用是()。

  • A:可以灵活选择业务办理的时间和地点
  • B:利于避免业务繁忙时排队时间过长
  • C:缩短柜台业务办理时间
  • D:可以网上系统自动审核专办员填报的信息,避免在柜台审核信息出错

答 案:ABCD

4、建立全面薪酬战略的步骤主要分为( )。

  • A:收集相关数据
  • B:评价薪酬的含义
  • C:制订与企业战略相匹配的薪酬决策
  • D:执行战略性薪酬决策
  • E:对薪酬系统的匹配性进行再评价

答 案:BCDE

解 析:建立全面薪酬战略的步骤主要分为四步:①评价薪酬的含义,即在全面了解企业自身所处的内外部环境的基础上确定企业战略;②制定与企业战略相匹配的薪酬决策,包括薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构、薪酬管理过程等方面的决策;③执行战略性薪酬决策,通过设计薪酬制度将决策转化为行动;④对薪酬系统的匹配性进行再评价,管理者必须根据企业的经营环境和企业战略不断地对薪酬系统进行重新评价并加以适时更新。

5、涉及批量页面的业务中,Excel导入都支持哪些版本()。

  • A:Excel97
  • B:Excell2000
  • C:Excel2003
  • D:Excel2007

答 案:ABC

6、人工成本分析比率型指标包括( )。

  • A:劳动生产率
  • B:劳动力的来源
  • C:人均人工成本
  • D:福利支出占总人工成本的比例
  • E:劳动分配率

答 案:AE

解 析:人工成本分析比率型指标是一组能够将人工成本与经济效益联系起来的相对数,一般包括劳动生产率、人工费比率、劳动分配率、人工成本占总成本的比重等指标。通过这些指标可以衡量企业对劳动的投入与收益,从而寻求最佳的人工成本投入和产出的“度”。

7、下列原则中属于税务行政诉讼原则的有()。

  • A:合法性审查原则
  • B:由税务机关员负责赔偿原则
  • C:不适用调解原则
  • D:纳税人员举证责任原则

答 案:ABC

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