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2024年07月31日薪税师每日一练《理论知识》

2024/07/31 作者:匿名 来源:本站整理

2024年薪税师每日一练《理论知识》7月31日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述,不符合规定的是()。

  • A:税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
  • B:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
  • C:在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
  • D:人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定

答 案:B

解 析:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉,选项B不符合规定。  

2、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

  • A:48
  • B:24
  • C:12
  • D:8

答 案:A

解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

3、关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。

  • A:他们往往心存感激、激情高效地去工作
  • B:他们的归属感一般会下降
  • C:他们可能会为未来担忧
  • D:他们可能会有负罪感

答 案:A

解 析:答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,另一方面可能还会有负罪感。还有,他们可能会为未来担忧,满意度和归属感一般会下降。

4、中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。

  • A:5%至35%
  • B:3%至45%
  • C:3%至35%
  • D:5%至45%

答 案:B

5、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。

  • A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
  • B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
  • C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
  • D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案:D

6、国际人力资源管理的特点不包括( )。

  • A:人力资源计划的特点
  • B:员工培训的特点
  • C:绩效管理的特点
  • D:人力资源开发的 特点

答 案:D

解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。

7、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。

  • A:100%
  • B:150%
  • C:200%
  • D:300%

答 案:B

8、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()

  • A:定位于选拔人才
  • B:定位于发掘潜力、完善自身
  • C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
  • D:上述都符合

答 案:D

多选题

1、薪酬业务循环内部控制中的职责分工主要包括()。

  • A:工资保管与记录相互独立
  • B:考勤记录与审批相互独立
  • C:工资单的编制与审核相互独立
  • D:工资结算汇总表的编制与审核相互独立
  • E:生产统计表的编制与审核相互独立

答 案:ABCDE

2、关于行政处罚裁量规则适用,当事人应当依法从轻或者减轻行政处罚情形的有()。

  • A:配合税务机关查处违法行为有立功表现的
  • B:主动消除或者减轻违法行为危害后果的
  • C:违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的
  • D:受他人胁迫有违法行为的

答 案:ABD

解 析:当事人有下列情形之一的,应当依法从轻或者减轻行政处罚:(1)主动消除或者减轻违法行为危害后果的。(2)受他人胁迫有违法行为的。(3)配合税务机关查处违法行为有立功表现的。(4)其他依法应当从轻或者减轻行政处罚的。选项C属于不予行政处罚的情形。  

3、《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有()。

  • A:按比例就业(征收保障金)
  • B:集中就业(税收优惠等)
  • C:自主创业(小额信贷扶持等)
  • D:公益性岗位开发
  • E:农村种养业手工业(技术指导等)

答 案:ABCDE

4、用人单位违反《社会保险法》应当承担什么法律责任?()

  • A:规定用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
  • B:对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
  • C:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金
  • D:逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

答 案:ABCD

5、下列纳税人应作为纳税评估重点分析对象的有( )。

  • A:税务稽查中未发现问题的纳税人
  • B:重点税源户
  • C:纳税信用等级低下的纳税人
  • D:办理延期纳税申报的纳税人
  • E:税负异常变化的纳税人

答 案:BCE

解 析:重点分析对象:重点税源户、特殊行业的重点企业、税负异常变化、长时间零税负和负税负申报、纳税信用等级低下、日常管理和税务检查中发现较多问题的纳税人。

6、依法涉税服务原则包括的内容有()。

  • A:承办的涉税服务业务,都要以法律.法规为指针
  • B:承接的涉税服务范围,都要以法律.法规为设定
  • C:涉税服务必须按规定出具报告
  • D:从事涉税服务的税务师必须经过全国统一考试合格并在税务师管理机构登记

答 案:ABD

7、社会保险经办机构应当定期向社会保险监督委员会汇报社会保险基金的()情况。

  • A:预算
  • B:收支
  • C:管理
  • D:投资运营

答 案:BCD

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