2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月30日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。

答 案：错

2、执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

答 案：对

3、封面信是一封致被调查者的短信。（）

答 案：对

单选题

1、劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时，属非业务范围内的问题，( )。

• A：请退休人员自己想办法去了解
• B：指导退休人员通过其他途径咨询
• C：直接告诉退休人员不了解情况
• D：向退休人员表示歉意，说明无法回答

答 案：B

2、对于本案例中小王为孙某申请公益岗位的程序，正确的评价是( )。

• A：正确，因为孙某提出了申请
• B：不正确，因为小王没有权利为其申请
• C：不正确，因为孙某没有经过零就业家庭的认定
• D：不正确，因为孙某不符合“4050”人员的条件

答 案：C

3、劳动保障协理员在自己的工作岗位上为家人或朋友谋取利益，这违反职业守则中()要求。

• A：团结协作
• B：积极主动
• C：廉洁奉公
• D：耐心周到

答 案：C

多选题

1、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

• A：填表范围
• B：指标解释.
• C：填表方式
• D：统计指标之间的逻辑关系

答 案：ABCD

2、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

• A：了解基本情况
• B：拟定初稿
• C：征求意见
• D：修改完善
• E：通过制度

答 案：ABCDE

3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

• A：由劳动行政部门责令改正
• B：由劳动行政部门处以罚款
• C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
• D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

答 案：ABD

主观题

1、劳动保障协理员乐业的要求?

答 案：乐业是热爱本职的基础。乐业体现在职业情感和职业行为两个方面。必须从这两个方面做起，以“辛苦我一人，造福千万家”的崇高精神，以苦为乐，以苦为荣，扎扎实实做好各项工作。