2024年薪税师每日一练《理论知识》9月12日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、国际人力资源管理的特点不包括( )。
- A:人力资源计划的特点
- B:员工培训的特点
- C:绩效管理的特点
- D:人力资源开发的 特点
答 案:D
解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。
2、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。
- A:取得投资收益收到的现金
- B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
- C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
- D:偿还借款利息支付的现金
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。
3、在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。
- A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
- B:参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
- C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
- D:以上都错误
答 案:D
4、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。
- A:逐步建设
- B:统一建设
- C:分别建设
- D:共同建设
答 案:D
5、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。
- A:以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
- B:以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
- C:通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
- D:被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值
答 案:C
6、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。
- A:十日,十五日
- B:十五日,十日
- C:十五日,三十日
- D:三十日,十五日
答 案:D
7、()是指对如何支付报酬的策略选择。
- A:薪酬支付的基础
- B:薪酬支付的对象
- C:薪酬支付的结构
- D:薪酬支付的方式
答 案:D
8、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。
- A:应收账款
- B:短期借款
- C:其他应付款
- D:长期股权投资
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。
多选题
1、下列有关设定受益计划复杂性的表述中,正确的有()。
- A:在设定受益计划里,企业需要通过精算假设来计量每期的应计年金负债和年金费用
- B:设定受益计划经常会产生精算损益
- C:在设定受益计划中,应计年金负债是一项长期负债,反映企业根据年金计划确定的期末对职工未来应付年金的现值,需要选择一定的折现率进行折现
- D:企业年金费用的确定比较麻烦,一般与企业当期缴费的金额并不相等
答 案:ABCD
2、下列各项中,属于企业应当披露与设定受益计划有关的信息有()。
- A:设定受益计划的特征及与之相关的风险
- B:设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动
- C:设定受益计划对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响
- D:设定受益计划义务现值所依赖的重大精算假设及有关敏感性分析的结果
答 案:ABCD
3、《社会保险法》的出台,与以前颁布实施的()一起,构成了我国人力资源社会保障法律体系完整的顶层架构。
- A:劳动法、公务员法
- B:劳动合同法、就业促进法
- C:劳动争议调解仲裁法
- D:工伤保险条例、失业保险条例
答 案:ABC
4、《社会保险法》规定“国家通过税收优惠支持社会保险事业”,在现行制度中社会保险方面的税收优惠包括以下哪些内容?()
- A:用人单位和个人社会保险缴费部分在所得税前列支
- B:基本养老保险个人账户资金免收利息税
- C:社会保险待遇免征个人所得税
- D:免除社会保险基金投资运营环节的相关税收
- E:免除用人单位所缴纳的公司所得税
答 案:ABC
5、社会保险法律适用根据主体的不同,可以分为( )。
- A:司法适用
- B:行政适用
- C:企业适用
- D:仲裁和调解
- E:上诉
答 案:ABD
解 析:社会保险法律适用具有特殊的主体,是由社会保险行政部门或法律授权的组织及其工作人员,按照法定职权实施劳动法律的专门活动。社会保险法律适用根据主体的不同,可分为司法适用、行政适用、仲裁和调解。
6、企业年基金收入的构成包括()
- A:存款利息收入
- B:公允价值变动收益
- C:投资收益
- D:风险准备金补亏等其他收入
答 案:ABCD
7、单位需要为存量职工正常缴存住房公积金,需经过以下哪些步骤?()
- A:到公积金业务银行网点查询并确认存量职工信息
- B:个人账户设立
- C:个人账户转移
- D:个人账户启封
答 案:ACD
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