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2024年09月21日心理咨询师每日一练《三级》

2024/09/21 作者:匿名 来源:本站整理

2024年心理咨询师每日一练《三级》9月21日专为备考2024年三级考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、面质技术的含义是( )。

  • A:当面质问求助者
  • B:求助者对咨询师质疑
  • C:指出求助者身上存在的矛盾
  • D:咨询双方当面对质

答 案:C

解 析:面质,又称质疑、对质、对峙、对抗、正视现实等,是指咨询师指出求助者身上存在的矛盾。

2、在合理情绪疗法修通阶段最常用的技术方法是(  )。

  • A:与不合理信念辩论
  • B:家庭作业
  • C:合理情绪想象技术
  • D:行为技术

答 案:A

解 析:修通阶段的主要技术有与不合理信念辩论,合理情绪想象技术,家庭作业,其他方法。其中,最常用的技术是苏格拉底辩论术,即与不合理信念辩论的技术。

3、心理咨询过程中,最重要的阶段是()。

  • A:评估阶段
  • B:诊断阶段
  • C:咨询阶段
  • D:巩固阶段

答 案:C

解 析:心理咨询基本阶段包括诊断阶段、咨询阶段(核心阶段)、巩固阶段。诊断阶段包括收集信息,做出诊断。咨询阶段的重点在于帮助求助者分析和解决问题。巩固阶段是咨询的总结、持续和提高阶段。

4、根据《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则》的规定,心理咨询师与来访者建立恋爱关系需要在结束咨询关系后()。

  • A:3个月
  • B:1年
  • C:6个月
  • D:3年

答 案:D

5、为使咨询取得进展,最关键的是( )。

  • A:建立良好的咨询关系
  • B:克服阻抗
  • C:调动求助者的积极性
  • D:矫正错误认知

答 案:C

解 析:为使咨询取得进展,关键是要调动求助者的积极性,使其开始探索解决自身的问题。

6、卡特尔把每个人所具有的独特的特质称为()。

  • A:表面特质
  • B:根源特质
  • C:体质特质
  • D:个别特质

答 案:D

7、反射是指()。

  • A:有机体对内外环境刺激做出的规律性回答
  • B:由感受器、传入神经、反射中枢、传出神经和效应器组成的神经通路
  • C:把活动的结果返回传到神经中枢,从而更有效地调节效应器活动的过程
  • D:有机体在神经系统的参与下,对内外环境刺激做出的规律性回答

答 案:D

8、皮亚杰认为心理起源于()。

  • A:吸吮
  • B:后天的经验
  • C:动作
  • D:先天的成熟

答 案:C

解 析:此题考查的知识点是皮亚杰的心理发展观。皮亚杰认为,心理发展的实质是主体对客体环境的适应;适应的本质在于主体与环境的平衡;他认为心理既不是起源于先天的成熟,也不是起源于后天的经验,而是起源于动作。故选C。

多选题

1、需要()

  • A:是有机体内部不平衡状态
  • B:是人对客观外界事物的态度的体验
  • C:表现为有机体对内外环境条件的欲求
  • D:是激发并维持个体活动的内部动力

答 案:AC

解 析:需要是有机体内部的一种不平衡状态,表现为有机体对内部环境或外部条件的一种稳定的要求,并成为有机体活动的动力与源泉。情绪或情感是指人对客观外界事物的态度的体验,是人脑对客观外界事物与主体需要之间关系的反映。动机是指激发个体朝着一定的目标活动,并维持个体活动的一种内在心理活动或内部动力。

2、强大自然灾害后的心理反应可称为(  )。

  • A:灾难症候群
  • B:兴奋性行为
  • C:破坏性行为
  • D:创伤后应激障碍

答 案:AD

解 析:强大自然灾害后的心理反应,有时近似PTSD。这种情况被称为“灾难症候群”。该症候群的产生及其特性有三个阶段:惊吓期,“失魂落魄”的样子。恢复期,“后怕”的表现,受害者才出现焦虑、紧张、失眠、注意力下降等,并反复诉说自己的遭遇。康复期,心理重新达到平衡。创伤后应激障碍是指在遭受强烈的或灾难性精神创伤事件之后,数月至半年内出现的精神障碍。

3、评估信度的方法主要包括( )。

  • A:重测信度
  • B:内部一致性信度
  • C:复本信度
  • D:评分者信度

答 案:ABCD

解 析:四个选项都符合题意。对信度的评估方法没有通用法则,因为不同的信度反映测验误差的不同来源,所以每一种信度系数只能说明信度的不同方面,因而具有不同的意义。

4、从业人员在选择离职时,关于离职信用的基本要求是( )。

  • A:按照合同规定离职
  • B:做好离职前的工作交接
  • C:保守离职单位的商业秘密
  • D:努力获取新单位的商业秘密以为原单位服务

答 案:ABC

解 析:离职信用中有三方面的要求:其一,不能随意离职,必须履行就职时与单位或公司签订的履职时间合同。其二,遵守单位离职申请规定。其三,离职前后,不能只考虑 自己的利益,不考虑就职单位的工作和需要。离职者在办理交接手续时,要全面,不留尾巴,要将归属于离职单位的有形和无形资产悉数留下,不能卷走原单位的数据资料或商业秘密等。

5、运用16PF的特殊演算公式得出的人格因素包括( )。

  • A:适应与焦虑
  • B:创造力强
  • C:怯懦与果断
  • D:在新的环境中有成长能力

答 案:BD

解 析:16PF演算公式得出的人格因素有:心理健康者的人格因素,从事专业而有成就者的人格因素,创造力强者的人格因素,在新的环境中有成长能力者的人格因素。

6、WAIS—RC词汇测验()。

  • A:主要测量言语理解能力
  • B:可以测量智力的G因素
  • C:评分标准难掌握
  • D:实施时间比较短

答 案:ABC

解 析:韦氏成人智力测验(WAIS—RC)中的词汇测验主要测量人的言语理解能力,与抽象概括能力有关,同时能在一定程度上了解其知识范围和文化背景。研究表明,它是测量智力G因素的最佳指标,可靠性很高。但其记分较麻烦,评分标准难掌握,实施时间也较长。

7、LES涉及的问题包括( )。

  • A:特殊情境方面
  • B:工作学习方面
  • C:社交及其他方面
  • D:家庭生活方面

答 案:BCD

解 析:LES是自评量表,含有48条我国较常见的生活事件,包括三个方面的问题。 一是家庭生活方面(有28条),二是工作学习方面(有13条),三是社交及其他方面(7条)。

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