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2024年10月03日薪税师每日一练《理论知识》

2024/10/03 作者:匿名 来源:本站整理

2024年薪税师每日一练《理论知识》10月3日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

  • A:十日
  • B:十五日
  • C:三十日
  • D:六十日

答 案:C

2、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

  • A:材料与供应品的浪费
  • B:机器与设备的浪费
  • C:人力的浪费
  • D:空间的浪费

答 案:C

3、自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

  • A:2年内,20人
  • B:2年内,30人
  • C:3年内,20人
  • D:3年内,30人

答 案:D

4、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。

  • A:收入来源地
  • B:税务局指定地点
  • C:纳税人户籍所在地
  • D:纳税人送择并因定在其中一地税务机关

答 案:D

5、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。

  • A:企业现状及发展目标
  • B:职位评价
  • C:薪酬调查
  • D:工会的力量

答 案:A

6、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。

  • A:移交司法部门
  • B:移交工商行政管理部门
  • C:移交上级税务部门
  • D:移交税务稽查部门

答 案:D

7、国际人力资源管理的特点不包括( )。

  • A:人力资源计划的特点
  • B:员工培训的特点
  • C:绩效管理的特点
  • D:人力资源开发的 特点

答 案:D

解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。

8、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()

  • A:定位于选拔人才
  • B:定位于发掘潜力、完善自身
  • C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
  • D:上述都符合

答 案:D

多选题

1、下列关于特殊行业的个人所得税的表述中,正确的有()。

  • A:纳税人在广告设计.制作.发布过程中提供名义.形象而取得的所得,按“劳务报酬所得”项目计征个人所得税
  • B:演员参加非任职单位组织的演出取得的报酬,按“劳务报酬所得”项目计征个人所得税
  • C:兼职律师从事务所取得的工资,不扣除个人所得税法中规定的费用扣除标准,以分成收入扣除办案费用后的余额确定税率计算个人所得税
  • D:个人从事医疗服务,享受个人所得税的优惠

答 案:ABC

2、各项社会保险基金按照社会保险险种(),执行国家统一的会计制度。

  • A:以收定支
  • B:专款专用
  • C:分别建账
  • D:分账核算

答 案:CD

3、下列项目中,免征.减征.不征个人所得税的有()。

  • A:领事馆的外交代报所得
  • B:军烈属所得
  • C:商业保险到期返还款
  • D:商业保险赔款

答 案:ABCD

4、用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院()其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产。

  • A:扣押
  • B:查封
  • C:冻结
  • D:拍卖

答 案:ABD

5、下列项目中,属于固定成本的有()

  • A:定期支付的广告费
  • B:计件工资
  • C:单耗稳定的直接材料成本
  • D:按直线法计提的折旧费

答 案:AD

6、下列关于税法规定的“其他税务行政主体说法正确的是()。

  • A:代扣代缴义务人属于税法规定的“其他税务行政主体”
  • B:代收代缴义务人属于税法规定的“其他税务行政主体”
  • C:税务代理人属于税法规定的“其他税务行政主体”
  • D:委托代征人属于税法规定的“其他税务行政主体”

答 案:ABCD

7、单位应用管理会计,应遵循的原则包括( )

  • A:战略导向原则
  • B:融合性原则
  • C:适应性原则
  • D:成本效益原则

答 案:ABCD

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