2024年银行业专业人员(中级)每日一练《银行管理》10月28日专为备考2024年银行管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、美国货币监理署(OCC)认为，战略风险是指经营决策错误，或决策执行不当，或对行业变化束手无策，而对商业银行的收益或资本形成现实和长远的不利影响，同时银行业监督管理机构认为，商业银行应当建立健全法律顾问制度，完善法律风险管理框架，将法律顾问工作纳入全面风险管理体系。（）  

答 案：对

解 析：美国货币监理署(OCC)认为，战略风险是指经营决策错误，或决策执行不当，或对行业变化束手无策，而对商业银行的收益或资本形成现实和长远的不利影响。 根据《关于银行业金融机构法律顾问工作的指导意见》的规定，银行业金融机构应当建立健全法律顾问制度，完善法律风险管理框架，将法律顾问工作纳入全面风险管理体系。  

2、监管部门的信息科技风险监管具体目的中的业务连续性，是指保证银行业信息系统稳定、持续地对社会公众提供金融服务，就是保证信息系统“不能断”。（）  

答 案：对

解 析：业务连续性。保证银行业信息系统稳定、持续地对社会公众提供金融服务，就是保证信息系统“不能断”。

3、《反洗钱法》规定，反洗钱行政主管部门和其他依法负有反洗钱监督管理职责的部门、机构履行反洗钱职责获得的客户身份资料和交易信息，只能用于反洗钱行政调查，税收征管和金融债权追偿。（）  

答 案：错

解 析：《反洗钱法》第5条规定，反洗钱行政主管部门和其他依法负有反洗钱监督管理职责的部门、机构履行反洗钱职责获得的客户身份资料和交易信息，只能用于反洗钱行政调查。

4、根据《银行业监督管理法》，警告可以适用对机构的处罚，也可适用于对个人的处罚。（）  

答 案：对

解 析：警告既可以适用对机构的处罚，也可适用于对个人的处罚。

单选题

1、根据《商业银行资本管理办法（试行）》的规定，商业银行资本规划应至少设定内部资本充足率（）年目标。  

• A：3
• B：4
• C：1
• D：2

答 案：A

解 析：资本规划应兼顾银行的短期和长期资本要求，综合考虑风险评估结果、未来资本需求、资本监管要求和资本可获得性等因素，确保目标资本水平与业务发展战略、风险偏好、风险管理水平和外部经营环境相适应。《商业银行资本管理办法（试行）》规定商业银行资本规划应至少设定内部资本充足率三年目标。

2、商业银行流动性风险管理中承担最终责任的是（）。  

• A：董事会
• B：负责流动性风险管理的部门
• C：业务部门
• D：高级管理层

答 案：A

解 析：商业银行基本建立起流动性风险管理的三个层面的治理架构，分别是以董事会为流动性风险管理最终责任承担者的决策层面，以总行的高级管理层构成的执行和组织管理层面，以及以总分行的各个风险管理职能部门为基础的风险管理执行和报告层面。

3、商业银行监管评级要素由（）两类评级指标组成。  

• A：基础和综合
• B：定量和定性
• C：经营和风险
• D：法人和集团

答 案：B

解 析：商业银行监管评级要素由定量和定性两类评级指标组成。各监管评级要素的评价结果通过对评级指标的定量、定性评估，结合监管人员的专业判断综合得出。

4、银行在金融创新中，保护客户利益的方式是（）。  

• A：充分鼓励客户消费，充分信息披露
• B：客户竞争、客户资产隔离
• C：客户教育，充分信息披露
• D：充分鼓励客户消费，客户资产隔离

答 案：C

解 析：在金融创新中，银行保护客户利益的方式是要从审慎尽责、充分信息披露、引导理性消费、客户资产隔离和客户教育、妥善处理利益冲突五个方面来注意。

多选题

1、根据《中华人民共和国银行业管理办法》第三十七条，监管强制措施可以分为（）。

• A：银行业金融机构的措施
• B：对银行业金融机构员工的措施
• C：对银行业金融机构存款人的措施
• D：对银行业金融机构股东的措施
• E：对银行业金融机构董事、高级管理人员的措施

答 案：ADE

解 析：监管强制措施可以分为以下几种类型：对银行业金融机构的措施、对银行业金融机构股东的措施、对银行业金融机构董事、高级管理人员的措施。

2、根据《商业银行董事履职评价办法(试行)》，商业银行董事履职过程中出现下列哪些情形，董事当年履职评价应当为不称职（）。  

• A：泄露商业秘密，损害商业银行合法利益的
• B：董事表达反对意见时，不能正确行使表决权的
• C：商业银行风险管理政策出现重大失误，董事未能及时提出意见或修正要求的
• D：在履职过程中获取不正当利益，或者利用董事地位谋取私利的
• E：董事会违反章程、议事规则和决策程序议决重大事项，董事未提出反对意见的

答 案：AD

解 析：根据《商业银行董事履职评价办法(试行)》第三十二条，董事履职过程中出现下列情形之一的，董事当年履职评价应当为不称职: （一）泄露商业秘密，损害商业银行合法利益的；（A项符合题意） （二）在履职过程中获取不正当利益，或者利用董事地位谋取私利的；（D项符合题意） （三）董事会决议违反法律、法规或者商业银行章程，致使商业银行遭受严重损失，董事没有提出异议的； （四）银行业监督管理机构认定的其他严重失职行为。 BCE三项属于董事当年履职评价不得评为称职的情形。