2024年初级经济师每日一练《初级工商管理》11月4日专为备考2024年初级工商管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、根据我国公司法，有限责任公司经理的聘任或解聘由（　　）决定。

• A：股东会
• B：董事会
• C：监事会
• D：职工大会

答 案：B

解 析：本题的考点为第二章第四节：有限责任公司与股份有限公司的经理机构相关内容。我国《公司法》规定，有限责任公司和股份有限公司可以设经理，由董事会决定聘任或解聘，经理对董事会负责，故选B。

2、某商场通过给予会员价格优惠的形式，达到与顾客建立长期固定关系的目的，该价格折扣策略属于（）。  

• A：数量折扣
• B：现金折扣
• C：心理折扣
• D：职能折扣

答 案：A

解 析：现金折扣：企业给予提前付清货款消费者的一种减价。如某商品在30天内必须付清货款，若消费者10天内付清货款，则给予2%的折扣。B选项不选；数量折扣：企业为了鼓励消费者购买更多的商品，给予消费者的折扣。累计数量折扣的目的是通过与消费者建立长期固定关系，产生更多的销量。常见形式有会员卡、积分卡等。A选项正确；有心理定价策略，无心理折扣，C选项为干扰项；职能折扣又称交易折扣，是指生产企业对中间商经营其商品所付出努力的报酬，目的在于促使中间商更好地执行某种营销功能（如推销、储存、服务等）。如某生产企业产品报价为200元，按价目表给批发商和零售商分别为10%和15%的职能折扣，鼓励他们经销自己的商品。

3、关于虚拟企业基本特征的说法，错误的是（ ）。  

• A：虚拟企业具有高效的信息管理系统
• B：虚拟企业注重研究开发能力的构建
• C：虚拟企业产品趋向数字化
• D：虚拟企业与竞争对手建立战略联盟关系

答 案：D

解 析：虚拟企业的基本特征包括：①具有高效的信息管理系统；②与上下游企业建立战略联盟关系；③注重研究开发能力的构建；④产品趋向数字化。  

4、企业工作分析的客体是（）。  

• A：工作说明书
• B：进行工作分析的人员
• C：企业内部的职位
• D：工作分析报告

答 案：C

解 析：工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书（也可以叫作职位说明书或者岗位说明书）和工作分析报告。故选项C正确。

5、甲公司出资1亿元对乙公司进行股权投资，该项投资应计入（　　）

• A：甲公司资产负债表上的资产
• B：乙公司资产负债表止的负债
• C：甲公司资产负债表上的负债
• D：甲公司资产负债表上的股东权益

答 案：A

多选题

1、遵循“五步法”实施全面质量管理时，企业在综合阶段应进行的工作有（）。  

• A：建立各个层次的完整的目标体系
• B：对团队和流程的运作情况进行测评，并对整个组织的质量状况进行定期的审核
• C：建立各层级质量管理机构
• D：确定关键业务流程并建立团队负责每个关键业务流程
• E：对所有人员进行培训，并授权其进行自我控制和自我管理

答 案：ABDE

解 析：C属于准备阶段的内容。在具体实施全面质量管理时，可以遵循“五步法”进行。这五步分别是：决策、准备、开始、扩展和综合。综合阶段：在经过试点和扩展之后，企业就基本具备了实施全面质量管理的能力。为此，需要对整个质量管理体系进行综合。通常需要从目标、人员、关键业务流程以及评审和审核这四个方面进行整合和规划。（1）目标。企业需要建立各个层次的完整的目标体系，包括战略（这是实现目标的总体规划）目标、部门的目标、跨职能团队的目标以及个人的目标。（2）人员。企业应该对所有的人员进行培训，并且授权给他们，让其进行自我控制和自我管理，同时要鼓励团队协作。（3）关键业务流程。企业需要明确主要的成功因素，在成功因素基础上确定关键业务流程。通常来讲，每个企业都有4~5个关键业务流程，这些流程往往会涉及几个部门。为了确保这些流程的顺畅运作和不断完善，应该建立团队负责每个关键业务流程，并且要指派负责人对团队运作的情况进行测评。（4）评审和审核。除了对团队和流程的运作情况进行测评外，企业还需要对整个组织的质量管理状况进行定期的审核，从而明确企业在市场竞争中的地位，及时发现问题，寻找改进机会。在评审时通常要关注四个方面：市场地位、不良质量成本、质量管理体系和质量文化。

2、在工作分析的形成结果阶段，应进行的主要工作包括()。  

• A：组建工作分析小组
• B：制定工作分析计划
• C：形成工作分析报告
• D：审查工作信息
• E：形成工作说明书

答 案：CE

解 析：形成结果阶段：工作分析在形式上的最终结果就是通过有关工作的信息收集.整理、分析,最后形成一个关于职位具体职责和任职者条件的工作说明书及反映企业各职位工作状况的工作分析报告。工作说明书是对工作的目的、职责、任务、权限、任职者基本条件等的书面描述。工作说明书一般应包括两个方面的内容,即职位描述书与任职说明书。通过以上步骤对已确定的与工作相关的信息进行分析,整理,形成一份工作说明书的初稿。这份初稿必须反馈给相关的任职人员以及任职者的主管,经过任职者与任职者的主管确认后,再返回到工作分析人员手中。工作分析人员根据意见反馈情况对工作说明书(初稿)加以修订。工作分析报告是通过工作分析,发现企业经营管理过程中存在问题的书面报告,为企业进行有效的诊断提供依据。  

3、该公司2017年度应收账款增加幅度超过营业收入的增加幅度，若调整信用政策，应从（ ）入手。  

• A：信用条件
• B：信用标准
• C：风险系数
• D：收账政策

答 案：ABD

解 析：应收账款政策又称信用政策，是指企业在赊销时，为对应收账款进行规划和控制所制定的基本原则和规范，主要包括信用标准、信用条件和收账政策三个方面。.  

4、现代企业制度的基本特征有（）。  

• A：权责明确
• B：管理科学
• C：政企合一
• D：产权清晰
• E：技术先进

答 案：ABD

解 析：现代企业制度的特征：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。

5、该公司在决策生产组织方式时，需要综合考虑的因素（）  

• A：产品特点
• B：生产工艺
• C：管理层级
• D：生产类型

答 案：BD

解 析：不同行业的不同企业根据自己的生产特点和生产过程应采取不同的具体生产过程组织形式。