2024年薪税师每日一练《理论知识》11月30日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。
- A:取得投资收益收到的现金
- B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
- C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
- D:偿还借款利息支付的现金
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。
2、中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。
- A:5%至35%
- B:3%至45%
- C:3%至35%
- D:5%至45%
答 案:B
3、()是指对如何支付报酬的策略选择。
- A:薪酬支付的基础
- B:薪酬支付的对象
- C:薪酬支付的结构
- D:薪酬支付的方式
答 案:D
4、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
- A:企业现状及发展目标
- B:职位评价
- C:薪酬调查
- D:工会的力量
答 案:A
5、从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?
- A:改进生产工艺
- B:加强费用预算
- C:降低物料消耗定额
- D:增加工人激励奖金
答 案:B
6、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()
- A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
- B:参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险
- C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
- D:以上都错误
答 案:D
7、国际人力资源管理的特点不包括( )。
- A:人力资源计划的特点
- B:员工培训的特点
- C:绩效管理的特点
- D:人力资源开发的 特点
答 案:D
解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。
8、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。
- A:100%
- B:150%
- C:200%
- D:300%
答 案:B
多选题
1、组织的经营战略可以分为()
- A:成本领先战略
- B:差异化战略
- C:发展战略
- D:聚集战略
- E:转向战略
答 案:ABD
解 析:除了公司的整体战略外,组织还常常会制定适合于自身市场及竞争环境比较特殊的经营战略,组织经营战略一般分成三种类型,需要不同的人力资源战略方法对应,主要是:①成本领先战略;②差异化战略;③聚焦战略。
2、下列关于税法原则的表述中,正确的有( )。
- A:新法优于旧法原则属于税法的适用原则
- B:税法主体的权利义务必须由法律加以规定,这体现了税收法定原则
- C:税法的原则反映税收活动的根本属性,包括税法基本原则和税法适用原则
- D:税法适用原则中的法律优位原则明确了税收法律的效力高于税收行政法规的效力
答 案:ABCD
解 析:选项ABCD表述均符合题目要求。
3、已知在甲、乙、丙、丁四个建设项目投资方案中,甲方案的决策与其他方案之间没有任何关系,在乙和丙方案之间只能选择一个方案,丙方案需要以上马丁之案为前。据此可以断定()。
- A:甲方案属于单一独立方案
- B:乙与丙方案属于互斥方案
- C:丙与丁方案属于组合方案
- D:乙与丙方案属于组合方案
答 案:ABC
4、进入公积金系统,专办员需要下载的控件是()。
- A:密码控件
- B:打印控件
- C:Active控件
- D:Uky控件
答 案:ABD
5、以下应按照利息.般息.红利项目征收个人所得税的有()。
- A:合伙企业的个人投资者以企业资金为本人购买住房
- B:个人购买上市公司股票得到的股利分红
- C:股份有限公司的个人投资者以企业资金为本人购买汽车
- D:单位经批准向个人集资支付的集资利息
答 案:BCD
6、股票期权的特征主要表现在( )。
- A:股票期权需要公司建立规范的法人治理结构
- B:股票期权是一种权利而不是义务,收益人可以买公司股票也可以不买
- C:股票期权只有在行权价低于行权时,本企业股票的市场价格才有价值
- D:股票期权的激励手段比较灵活,便于个案处理
- E:股票期权是公司无偿给予经营者的
答 案:BCE
解 析:股票期权的特征包括以下几点:①股票期权是一种权利而不是义务,收益人可以买公司股票也可以不买;②股票期权只有在行权价低于行权时,本企业股票的市场价格才有价值;③股票期权是公司无偿给予经营者的。AD两项是股票期权的缺点。
7、下列关于企业价值创造模式的说法中正确的有( )。
- A:该模式可以指导管理者不断做出企业创值最大化的经营决策
- B:该模式可以指导管理者管理价值创造活动
- C:该模式可以指导管理者转移原始资源内含的价值
- D:该模式是实现向企业价值传输的价值管理模式
答 案:ABCD
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