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2024年12月03日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2024/12/03 作者:匿名 来源:本站整理

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月3日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

答 案:错

2、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

答 案:错

3、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

答 案:对

单选题

1、在工作方案中,工作目标是确定其他基本要素的()

  • A:核心
  • B:关键
  • C:工具
  • D:基础

答 案:D

2、()不属于制定劳动保障社会调查工作计划中调查实施阶段的工作任务。

  • A:搜集调查资料
  • B:整理调查资料
  • C:研究调查资料
  • D:组建调查队伍

答 案:D

3、下面关于编制社区劳动保障工作台账的要求,表述不正确的是( )。

  • A:台账必须反映街道、社区就业再就业的实际情况
  • B:各类台帐应当全面完整、如实地反映相关数据
  • C:各类台帐所提供的资料,应具有很强的时效性
  • D:台帐数据要准确,应能直接为国家提供决策

答 案:D

多选题

1、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

  • A:录入信息建立数据库
  • B:入户调查
  • C:分类汇总
  • D:访问控制
  • E:设立台账项目

答 案:BD

2、管理信息系统的功能有()

  • A:确定信息需要.
  • B:收集处理信息
  • C:促使信息得到使用

答 案:ABC

3、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

  • A:组织开展活动
  • B:传媒
  • C:家政服务
  • D:街道社区管理服务工作
  • E:商业营销网络

答 案:CE

主观题

1、获取职业供求信息途径的特点?

答 案:(1)通过服务场所获取职业供求信息的特点;开展用工、求职登记获取信息;举办用工洽谈会获取信息;(2)通过外联方式获取职业供求信息的特点;通过联系辖区用人单位获取信息;通过联系辖区改制企业获取信息;通过人力资源市场信息网络获取信息;④通过新闻媒体获取信息。

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