2024年心理咨询师每日一练《二级》12月12日专为备考2024年二级考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、影响说服效果的情境因素是( )
- A:卷入程度
- B:吸引力
- C:注意分散
- D:可信性
答 案:C
解 析:影响说服效果的情景因素包括预先警告、分心、重复,故选C。
2、()不属于躯体障碍。
- A:焦虑症
- B:强迫症
- C:人格障碍
- D:人格解体
答 案:A
3、先前学习的材料对识记和回忆后学习材料的干扰作用是()。
- A:前摄抑制
- B:前干扰
- C:倒摄抑制
- D:后干扰
答 案:A
解 析:记忆中的干扰可以分为两种,一种是前摄抑制,另一种是倒摄抑制。前摄抑制是指先前学习的材料,对识记和回忆后学习材料的干扰作用;倒摄抑制则是指后学习的材料,对识记和回忆先前学习材料的干扰作用。而系列位置效应则是上述两种效应综合作用的结果。
4、如果其他条件相同,样本团体越同质,分数分布范围越小,测验效度就越( )。
- A:高
- B:低
- C:好
- D:接近
答 案:B
解 析:样本团体的异质性是影响效度的一个重要因素。在其他条件相同的条件下,样本团体越同质,分数分布范围越小,测验的效度就越低;相反,样本团体越异质,分数分布范围就越大,测验的效度就越高。注:样本团体的异质性同样也会影响测验的信度,样本团体越同质,测验的信度越低,相反,就越高。
5、关于羞耻,正确的说法是( )。
- A:是一种负罪的情绪体验
- B:公共场所会易化羞耻感
- C:是一种消极的情绪体验
- D:羞耻者往往有良心上的自我谴责
答 案:B
解 析:羞耻是个体因自己在人格、能力、外貌等方面的缺憾,或者在思想上与行为方面与社会常态不一致,而产生的一种痛苦的情绪体验。羞耻的个体往往会感到沮丧、自卑、自我贬损等,认为自己对事情无能为力。公开的情景会易化羞耻感。因此答案应选B。而有负罪的情绪体验以及出现的良心上的自我谴责是内疚。
6、癔症分离性又称癔症性精神障碍,是癔症较常见的表现形式,其中包括( )
- A:意识障碍
- B:遗忘障碍
- C:梦游
- D:情感爆发
答 案:D
解 析:分离性障碍:又称癔症性精神障碍.较常见,包括癔症性意识障碍、情感爆发、癔症性假性痴呆、癔症性遗忘、癔症性身份障碍、癔症性漫游、癔症性精神病等。
7、情绪低落的主观感受是()。
- A:人格解体
- B:无力应付
- C:缺少快感
- D:身体疲劳
答 案:C
解 析:情绪低落的患者经常面带愁容,表情痛苦悲伤;自诉精力不足、失眠(或睡眠过多);患者变得喜欢安静独处,原因是患者由于思维迟缓对社会交往变得顾虑重重;患者的愉快感缺失,原有的业余爱好和个人兴趣不复存在;自我评价降低。
8、语义分析技术是贝克和雷米的认知疗法中用于()的方法。
- A:检验表层错误观念
- B:巩固新观念
- C:纠正核心错误观念
- D:识别自动性思维
答 案:C
多选题
1、BRMS评定时间的一般规定是()。
- A:一次评定需20分钟
- B:再次评定间隔一般为2到6周
- C:一次评定需30分钟
- D:再次评定间隔一般为6到8周
答 案:AB
解 析:略。
2、效度的功能包括()。
- A:预测测验误差
- B:预测效标分数
- C:预测效率指数
- D:预测影响因素
答 案:ABC
解 析:效度的功能:①预测误差,效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,它表示测验正确预测或解释的效标的方差占总方差的比例;②预测效标分数,如果X与Y两变量呈直线相关,只要确定出二者间的回归方程,就可以从一个变量推估出另一个变量;③预测效率指数。
3、除了描述性语言外,内容效度的确定也可采用一些统计分析方法,如( )。
- A:复本相关
- B:评分者信度
- C:专家推测
- D:再测法
答 案:ABC
4、米勒认为,人格适应方面存在着的冲突有()。
- A:双趋冲突
- B:双避冲突
- C:趋避冲突
- D:双重趋避冲突
- E:正反冲突
答 案:ABCD
5、在测验施测时,受练习效应影响较大的包括( )。
- A:着重难度的测验
- B:重复实施相同的测验
- C:教育背景较差者
- D:智力较差者
答 案:BC
解 析:受练习效应影响较大的是:①教育背景较差、经验较少或智力较高者,②着重速度的测验,③重复实施相同的测验。
6、心理咨询过程中对心理咨询师在言语方面的要求包括()。
- A:使用礼貌的语言
- B:语速要适中、吐字要清楚
- C:不可使用方言
- D:应尽量使用专业术语
答 案:ABC
解 析:语速把握适中,吐字清楚,避免使用方言,每句话必须使求助者听清楚,必要时,可将提问或解释性语句重复一遍,直到求助者表示听清楚并完全理解为止。谈话中若使用专业术语,应向求助者说明专业术语的内涵和外延。
7、下列关于“职业纪律”的说法中.正确的是()。
- A:严守职业纪律是职业成功与发展的基础
- B:遵守职业纪律会抑制人们的思维活力
- C:当纪律与自由发生冲突时,首先要选择自由
- D:企业具有良好的执行力靠的是纪律
答 案:AD
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