2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月25日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答 案：错

2、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

答 案：错

3、再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

答 案：错

单选题

1、不属于社会保险基本原则的是( )。

• A：与经济发展相适应
• B：公平和效率相结合
• C：福利与共济相统一
• D：权利与义务相对应

答 案：C

2、本案例中，小王进行政策咨询采取的方法是( )。

• A：书面解答
• B：书信解答
• C：网络咨询
• D：口头解答

答 案：D

3、小王查验用人单位用工登记和招聘简章时，需要注意的内容是( )。

• A：语言是否流畅、用词是否恰当
• B：是否与劳动保障法律法规相违背，特别是有无就业歧视、工作时间、休息休假、工作待遇等内容
• C：是否符合我国法律法规，特别是有无污染情况
• D：工商年审是否通过，工作时间、休息休假、工作待遇等内容

答 案：B

多选题

1、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

• A：填表范围
• B：指标解释.
• C：填表方式
• D：统计指标之间的逻辑关系

答 案：ABCD

2、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

• A：信息系统处理
• B：基本信息表
• C：电子台帐记录
• D：手工台帐记录

答 案：ACD

3、设计问卷初稿的方法有()

• A：讨论法
• B：卡片法
• C：框图法
• D：对比法

答 案：BC

主观题

1、就业援助服务的总体要求?

答 案：在采取扶持政策，帮扶就业困难人员就业的同时，还应采取有效的就业服务措施，提高就业困难人员的市场竞争能力、就业能力、畅通就业渠道。努力使每一位就业困难人员凡是需要了解政策的，都能得到及时的咨询和解答;凡是有就业和培训愿望的，都能得到适合的就业岗位和免费的技能培训;凡是有创业要求的，都能得到“一条龙”的创业扶持。