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2025年01月17日劳务员每日一练《专业基础知识》

2025/01/17 作者:匿名 来源:本站整理

2025年劳务员每日一练《专业基础知识》1月17日专为备考2025年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、农民工合法权益可以界定为平等性权益、政治性权益、经济性权益、社会性权益。

答 案:错

2、安全带是指高处从业人员预防坠落的防护用品。

答 案:对

3、劳动合同解除,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同当事人一方或双方提起消灭劳动关系的法律行为。

答 案:对

4、柔性防水用的是各类卷材和沥青胶结料等柔性材料。

答 案:对

单选题

1、若信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服,可以申请复查。复查的程序不包括( )。

  • A:申请
  • B:举证
  • C:审查
  • D:做出复查意见

答 案:B

解 析:复查的程序分为申请、审查和做出复查意见三步。

2、以下不属于施工项目管理内容的是()。

  • A:施工项目的生产要素管理
  • B:组织协调
  • C:施工现场的管理
  • D:项目的规划设计

答 案:D

解 析:施工项目管理包括以下六方面内容:建立施工项目管理组织、制定施工项目管理规划、进行施工项目的目标控制、对施工项目的生产要素进行优化配置和动态管理、施工项目的合同管理、施工项目的信息管理等。

3、下列各项中,不属于施工劳动力结构特点的是( )。

  • A:劳动力主要集中在劳务分包企业
  • B:劳动力主要来源于城镇
  • C:劳动力的聘用期相对较短
  • D:普通工人多于高技能工人

答 案:B

解 析:施工劳动力的结构特点是:(1)总承包企业自有劳动力少,使用劳务分包企业劳动力多;(2)城镇劳动力少,农村劳动力多;(3)长期工少,短期工多;(4)高技能工人少,一般技工和普通工多;(5)女性工人少,男性工人多。

4、根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。

  • A:某大型歌舞团
  • B:北京某小型杂技团
  • C:某劳动强度较低的企业
  • D:国家体操队

答 案:C

解 析:我国劳动法第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

多选题

1、下列属于室外排水局部处理构筑物的有( )。

  • A:阀门井
  • B:化粪池
  • C:降温池
  • D:消毒池
  • E:水箱

答 案:BCD

2、下列选项中,属于生产安全事故等级的有( )。

  • A:特别重大事故
  • B:重大事故
  • C:大事故
  • D:一般事故
  • E:较大事故

答 案:ABDE

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