2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月30日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

答 案：对

2、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答 案：错

3、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

答 案：对

单选题

1、拟定调查提纲的过程就是将()具体化的过程。

• A：调查结果
• B：调查内容
• C：调查手段
• D：调查项目

答 案：B

2、为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解( )等有关法律法规知识，掌握当前的社会保险政策、就业再就业政策，熟悉就业服务的工作流程等。

• A：刑事诉讼法
• B：民事诉讼法
• C：经济法
• D：劳动法

答 案：D

3、对王姐就业援助对象认定的程序中，负责最后审核认定的是( )

• A：跃进社区居委会
• B：红旗街道劳动保障服务所
• C：崇海区劳动保障部门
• D：江海市劳动保障部门

答 案：C

多选题

1、问卷调查中的障碍主要分为()

• A：主观上的障碍
• B：客观上的障碍
• C：主要障碍
• D：次要障碍

答 案：AB

2、确定调查方法取决于()

• A：调查课题要求
• B：调查目的要求
• C：调查对象
• D：调查范围

答 案：ABCD

3、基本的组织结构类型有()

• A：直线型组织结构
• B：职能型组织结构
• C：直线参谋型组织结构
• D：矩阵型组织结构

答 案：AD

主观题

1、统计调查的数据采集的主要方法?

答 案：(1)直接观察法;(2)报告法;(3)访问法;(4)文献法;(5)问卷法。