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2025年02月02日助听器验配师每日一练《二级》

2025/02/02 作者:匿名 来源:本站整理

2025年助听器验配师每日一练《二级》2月2日专为备考2025年二级考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、在进行听性脑干反应测试时,一般先给()的刺激声,记录并分析反应波波形,如果可以引出清晰的波I、波Ⅲ、波V,则降低刺激强度,降低的幅度为10~20dB,接近阈值时降低的幅度为5dB直至找到反应阈值。

  • A:50dBnHL
  • B:60dBnHL
  • C:70dBnHL
  • D:80dBnHL
  • E:90dBnHL

答 案:C

解 析:在进行听性脑干反应测试时,一般先给70dBnHL的刺激声,记录并分析反应波波形,如果可以引出清晰的波I、波Ⅲ、波V,则降低刺激强度,降低的幅度为10~20dB,接近阈值时降低的幅度为5dB直至找到反应阈值。

2、2001年研发了听觉言语评估计算机导航系统,该系统词表完全以图画形式出现,评估过程当被试儿童注意力不专注时可启动动画鼓励,整个测试在被试儿童游戏中完成。下列选项中,其步骤排列正确的是()。①进入词表列表页面,确认选择性听取项目。②进入言语信号声音量校准状态,将声级计放置在参考测试点位置,分别对左右扬声器校准。③输入被试者一般信息,建立评估档案。④进行词表及参数设置。⑤进入听觉评估界面选择功能评估。⑥进入选择性听取词表列表,依据测试目的确认选择双音节识别词表或短句识别词表。⑦存储或打印测试结果。⑧开始测试。

  • A:①②⑧③④⑤⑥⑦
  • B:⑧②③④⑤⑥①⑦
  • C:③⑤②①⑥④⑧⑦
  • D:⑤②①④③⑥⑦⑧
  • E:⑤②⑥③①⑧④⑦

答 案:C

3、短音和短纯音是持续时间从数毫秒至数十毫秒的纯音段。其波形由一个主瓣和若干边瓣构成,频谱有一定宽度,频率特异性好于短声,但比纯音差。这两种声音区分并不严格,有资料显示,当持续时间在()时为短音。

  • A:10ms以上
  • B:10ms以下
  • C:12以上
  • D:12ms以下
  • E:15ms以下

答 案:B

解 析:短音和短纯音是持续时间从数毫秒至数十毫秒的纯音段。其波形由一个主瓣和若干边瓣构成,频谱有一定宽度,频率特异性好于短声,但比纯音差。这两种声音区分并不严格,有资料显示,当持续时间在10ms以下时为短音。

4、通过对( )的设置,使助听器佩戴者能舒适的感知环境声和言语声

  • A:助听器的最大声输出
  • B:助听器频率
  • C:助听器增益
  • D:助听器功能
  • E:助听器声压级

答 案:A

5、低频增益曲线的频率范围在( )

  • A:250~1000Hz
  • B:2500~6000Hz
  • C:250~6000Hz
  • D:1000~2500Hz
  • E:250~9000Hz

答 案:A

6、在助听器选配实习带教方法中,()是关于要学员作出决策或是解决问题的真实或假设情况说明,可短可长。学员单独或者分组讨论分析作出决策或解决问题。

  • A:课堂讲授法
  • B:分组讨论法
  • C:角色扮演法
  • D:游戏法
  • E:案例分析法

答 案:E

解 析:案例分析法是关于要学员作出决策或是解决问题的真实或假设情况说明,可短可长。学员单独或者分组讨论分析作出决策或解决问题。所要作出的决策或解决的问题,或简单或复杂,答案不定,有多少学员或小组参加就可能有多少种答案。

7、观察儿童的外耳道时,需要将患者耳廓:

  • A:向上向后
  • B:向下向后
  • C:向下向前
  • D:向上向前
  • E:向前向里

答 案:B

8、在助听器选配实习带教方法中,()优点明显,生动活泼,学员参与性强,易引起学员的兴趣,集中注意力,让学员融入学习过程,寓教于乐,通过活动引起学员对培训目的的思考。

  • A:课堂讲授法
  • B:分组讨论法
  • C:角色扮演法
  • D:游戏法
  • E:案例分析法

答 案:D

解 析:游戏法优点明显,生动活泼,学员参与性强,易引起学员的兴趣,集中注意力,让学员融入学习过程,寓教于乐,通过活动引起学员对培训目的的思考。

多选题

1、取耳印模前要先进行电耳镜检查,主要是看

  • A:注意有无皮肤红肿
  • B:有无瘢痕
  • C:有无渗出
  • D:有无瘘口

答 案:ABCD

2、选配助听器时,必须输入的数据有

  • A:气导
  • B:骨导
  • C:MCL
  • D:传导性

答 案:AB

3、下列关于角色扮演法步骤的叙述,正确的有()。

  • A:第一步:示范操作前的准备,展示“样品”引起学员的兴趣,对总体任务加以说明,因为示范操作的内容可能是一个总体任务中的一小部分,介绍示范操作的程序、步骤及要点
  • B:第一步:说明场景,教师提供场景资料,说明为什么要进行角色扮演,把角色扮演的内容与培训目的联系起来,为角色扮演规定时间,可使用讲义提供场景资料
  • C:第一步:准备角色,根据培训目的准备角色,角色要真实,源于生活或工作,可考虑使用音像或讲义形式,准备角色分析讨论的问题,这些问题要能够激发学员参与的积极性
  • D:第二步:角色扮演,为参与者分配角色和任务,为其他学员分配观察任务,最好提供检查表让学员分项填写,对表演进行适时地指导或鼓励,使之正常进行,掌握时间
  • E:第三步:听取参加表演学员的体会与感受,并引导其得出正确结论,把角色扮演活动与培训目的结合进行总结

答 案:BDE

解 析:角色扮演法的步骤为:第一步:说明场景,教师提供场景资料,说明为什么要进行角色扮演,把角色扮演的内容与培训目的联系起来,为角色扮演规定时间,可使用讲义提供场景资料。第二步:角色扮演,为参与者分配角色和任务,为其他学员分配观察任务,最好提供检查表让学员分项填写,对表演进行适时地指导或鼓励,使之正常进行,掌握时间。第三步:听取参加表演学员的体会与感受,并引导其得出正确结论,把角色扮演活动与培训目的结合进行总结。

4、下列关于频率择取能力的说法,正确的是

  • A:频率择取能力是指听觉系统能将某一频率成分从一个复杂的信号中选取出来的能力
  • B:频率择取能力被认为从其他干扰声音中(如背景噪声)探知某一声音时非常重要
  • C:在背景噪声中探知一种声音,听力正常者将选定接近这个信号的滤波器
  • D:在正常听觉系统中,滤波器相对窄,除信号频率周围一个限定的带宽外的全部背景噪声破消除
  • E:感音神经性耳聋病人频率择取力普遍下降,频率择取力差,可对干扰声音的屏蘞效应具有较高的敏感性,其原因是听力下降听障者的滤波器带宽增加,更多的噪声通过滤波器,信号的探知能力下降,表现为在噪声环境中,感音神经性耳聋听障者的言语接受能力很差

答 案:ABCDE

解 析:频率择取能力是指听觉系统能将某一频率成分从一个复杂的信号中选取出来的能力。此能力被认为从其他干扰声音中(如背景噪声)探知某一声音时非常重要的。在背景噪声中探知一种声音,听力正常者将选定接近这个信号的滤波器。在正常听觉系统中,滤波器相对窄,除信号频率周围一个限定的带宽外的全部背景噪声破消除。各种相关研究证实,感音神经性耳聋病人频率择取力普遍下降,频率择取力差,可对干扰声音的屏蘞效应具有较高的敏感性,其原因是听力下降听障者的滤波器带宽增加,更多的噪声通过滤波器,信号的探知能力下降,表现为在噪声环境中,感音神经性耳聋听障者的言语接受能力很差。

5、关于诱发性耳声发射操作的注意事项,下列选项中正确的是()。

  • A:耳声发射的音频能量较高
  • B:避免受试者及陪同人员产生的声响
  • C:耳声发射可作为听力测试的唯一依据
  • D:为了获得更多的音频能量,应正确放置探头
  • E:避免噪声干扰

答 案:BDE

解 析:诱发性耳声发射操作的注意事项主要包括:①测试环境:耳声发射的音频能量较低,因此要求在相对安静的环境中进行测试。②防止人为噪声干扰:避免受试者及陪同人员产生的声响,如衣物摩檫、呼吸过重等。因此要求受试者和陪同人员应保持安静,避免噪声干扰。③探头的位置:为了获得更多的音频能量,应正确放置探头,使其正对受试者的鼓膜,避免耵聍以及外耳道壁对测试准确性的影响。④正确看待耳声发射的结果:耳声发射只是进行听力筛查的手段之一,不能作为听力测试的唯一依据。

6、助听器验配师培训教学的方式有

  • A:讲述教学法
  • B:探究教学法
  • C:练习教学法
  • D:讨论教学法
  • E:示范教学法

答 案:ABCD

解 析:助听器验配师培训教学的方式有讲述教学法或称讲演法、探究教学法、练习教学法、讨论教学法。

7、在准备助听器选配实习大纲时,实习目的和任务的具体内容包括

  • A:明确职业助听器验配师的工作职责和范围
  • B:掌握助听器验配流程每一个环节,掌握助听器技术的有效使用和操作,掌握助听器验配后的保养和护理,了解助听器的简单现场维修
  • C:每次实习完毕填写实习报告表,每周小结实习心得,通过实习,学员应围绕每一个步骤,准确完成,并结合实习体会写出每一步骤的心得
  • D:心得要求内容丰富、选材真实、条理清晰,每篇不少于500字
  • E:整个实习完毕后予以总结

答 案:ABCDE

解 析:实习目的和任务包括:明确职业助听器验配师的工作职责和范围,掌握助听器验配流程每一个环节,掌握助听器技术的有效使用和操作,掌握助听器验配后的保养和护理,了解助听器的简单现场维修。每次实习完毕填写实习报告表,每周小结实习心得,通过实习,学员应围绕每一个步骤,准确完成,并结合实习体会写出每一步骤的心得。心得要求内容丰富、选材真实、条理清晰,每篇不少于500字。整个实习完毕后予以总结。

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