五虎职教网:包含各种考证等职教知识

网站首页

您的位置:首页 公务员类劳动保障协理员 → 2025年02月03日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2025年02月03日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2025/02/03 作者:匿名 来源:本站整理

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月3日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、有工作要求,但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

答 案:对

2、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

答 案:对

3、辖区内企业退休人员去世时,劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。

答 案:对

单选题

1、工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下,因遭受意外伤害和患职业病,暂时或永久丧失劳动以及死亡时,( )从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

  • A:劳动者
  • B:遗属
  • C:直系亲属
  • D:劳动者或其遗属

答 案:D

解 析:工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

2、再就业培训的主要内容是()、职业技能培训和创业能力培训。

  • A:经济形势教育
  • B:职业道德教育
  • C:就业观念教育
  • D:法律意识教育

答 案:C

3、社会保险的基本原则有与经济发展相适应、权利与义务相对应和( )。

  • A:福利和预防相结合
  • B:强制和补偿相结合
  • C:公平和效率相结合
  • D:共济和预防相结合

答 案:C

多选题

1、职业培训的主要形式不包括()。

  • A:就业前培训
  • B:在职培训
  • C:艺术培训
  • D:创业培训
  • E:核心能力培训

答 案:CE

2、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

  • A:了解基本情况
  • B:拟定初稿
  • C:征求意见
  • D:修改完善
  • E:通过制度

答 案:ABCDE

3、设计问卷初稿的方法有()

  • A:讨论法
  • B:卡片法
  • C:框图法
  • D:对比法

答 案:BC

主观题

1、社会保险与商业保险的区别?

答 案:(1)性质不同社会保险是政府行为,属于政策性保险。商业保险是等份交换的买卖行为,具有商业性质;(2)对象不同社会保险的对象是法律规定的社会劳动者,商业保险的对象是一切自愿投保的国民;(3)实施方式不同社会保险采用强制方式实施,商业保险是自愿原则;(4)保险关系建立的依据不同社会保险依据法律规定,商业保险依赖于保险合同;(5)保障水平不同社会保险是保障基本生活需要。商业保险是满足人们对保障水平的特定需要,保障水平多样化,一般比社会保险高;(6)保险费的承担者不同社会保险费是由国家、企业、个人三方共同分担,商业保险费由投保人负担;(7)经营主体不同社会保险的经营主体是政府。商业保险的经营主体是保险公司,是企业法人;(8)经营目的不同社会保险不以营利为目的,商业保险以营利为目的。

网友评论

0
发表评论

您的评论需要经过审核才能显示

精彩评论

最新评论

相关文章