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2025年02月05日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2025/02/05 作者:匿名 来源:本站整理

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月5日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、问卷调查属于一种统计调查,它往往是由总体来推断样本的

答 案:错

2、按规定参加失业保险,所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

答 案:错

3、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

答 案:错

单选题

1、劳动法规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同“一是(),二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,四是被依法追究刑事责任的。”

  • A:劳动者患病或负伤,在医疗期间内的
  • B:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
  • C:劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
  • D:女职工在怀孕期不能坚持工作的

答 案:B

2、小王查验用人单位用工登记和招聘简章时,需要注意的内容是( )。

  • A:语言是否流畅、用词是否恰当
  • B:是否与劳动保障法律法规相违背,特别是有无就业歧视、工作时间、休息休假、工作待遇等内容
  • C:是否符合我国法律法规,特别是有无污染情况
  • D:工商年审是否通过,工作时间、休息休假、工作待遇等内容

答 案:B

3、具备办学条件的社区可直接向当地县(区)劳动保障部门申报办学资格与()资格,得到批准后可开展相应的再就业培训。

  • A:再就业培训定点机构
  • B:劳动保障代理
  • C:社会保险代理
  • D:职业鉴定机构

答 案:A

多选题

1、问卷调查中的障碍主要分为()

  • A:主观上的障碍
  • B:客观上的障碍
  • C:主要障碍
  • D:次要障碍

答 案:AB

2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

  • A:由劳动行政部门责令改正
  • B:由劳动行政部门处以罚款
  • C:由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
  • D:对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

答 案:ABD

3、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

  • A:信息系统处理
  • B:基本信息表
  • C:电子台帐记录
  • D:手工台帐记录

答 案:ACD

主观题

1、失业保险?

答 案:是通过立法强制实行,由社会集中建立基金,对非因本意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期物质帮助及再就业服务的制度,是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。

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