五虎职教网:包含各种考证等职教知识

网站首页

您的位置:首页 建筑工程类劳务员 → 2025年02月20日劳务员每日一练《专业基础知识》

2025年02月20日劳务员每日一练《专业基础知识》

2025/02/20 作者:匿名 来源:本站整理

2025年劳务员每日一练《专业基础知识》2月20日专为备考2025年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、HPB300级钢筋未端应作180弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍。

答 案:错

解 析:HPB300级钢筋末端应作180°弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的2.5倍。

2、申请企业隐瞒有关真实情况或者提供虚假材料申请建筑业企业资质的,资质许可机关不予许可,并给予警告,申请企业在1年内不得再次申请建筑业企业资质。

答 案:对

3、劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必须的劳动消耗量的标准。

答 案:对

解 析:劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必须的劳动消耗量的标准。

4、雨天高处作业是指降雨时进行的高处作业。

答 案:对

单选题

1、甲在 A 县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向( )申请仲裁。

  • A:对象是施工项目;
  • B:主体是建设单位;
  • C:内容是按阶段变化的;
  • D:要求强化组织协调工作;

答 案:B

解 析:施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

2、下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。

  • A:对象是施工项目;
  • B:主体是建设单位;
  • C:内容是按阶段变化的;
  • D:要求强化组织协调工作;

答 案:B

解 析:施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

3、( )是指由国务院制定,经国务院常务委员会审议通过,由国务院总理以中华人民共和国国务院令的形式发布的属于建设行政主管部门主管业务范围的各项法规。

  • A:建设法律
  • B:建设行政法规
  • C:建设部门规章
  • D:地方性建设法规

答 案:B

4、下列钢中,脱氧程度不完全的是( )。

  • A:沸腾钢
  • B:镇静钢
  • C:合金钢
  • D:特殊镇静钢

答 案:A

多选题

1、签订合同时,书面形式相对于口头形式的优点主要是( )。

  • A:有据可查
  • B:方便
  • C:不可随意更改
  • D:便于监督检查
  • E:以上全部是

答 案:ACD

2、设置劳务培训目标,应包括的要素是( )。

  • A:费用要素
  • B:内容要素
  • C:时间要素
  • D:标准要素
  • E:条件要素

答 案:BDE

解 析:设置劳务培训目标应包括三个要素:内容要素、标准要素、条件要素。

网友评论

0
发表评论

您的评论需要经过审核才能显示

精彩评论

最新评论

相关文章