2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月21日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答 案：错

2、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

答 案：错

3、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

答 案：错

单选题

1、劳动法以法律形式把劳动关系当事人各方的()确定下来。

• A：责任、义务
• B：权利
• C：权利、义务

答 案：C

2、劳动保障协理员提供政策咨询服务，是指劳动保障协理员对下岗失业人员或其他人所提出的有关( )政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定。

• A：劳动和社会保障
• B：社区建设
• C：产业发展
• D：经济发展

答 案：A

3、社会保险通常分为五类，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和( )。

• A：健康保险
• B：失业保险
• C：生命保险
• D：待业保险

答 案：B

多选题

1、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

• A：组织开展活动
• B：传媒
• C：家政服务
• D：街道社区管理服务工作
• E：商业营销网络

答 案：CE

2、问卷调查中的障碍主要分为()

• A：主观上的障碍
• B：客观上的障碍
• C：主要障碍
• D：次要障碍

答 案：AB

3、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

• A：离休人员
• B：老红军
• C：二等乙级以上革命伤残军人
• D：国家机关司局级以上干部

答 案：ABC

主观题

1、职业培训的作用?

答 案：提高劳动者素质、促使就业、提升我国企业在国际市场的竞争能力、预防失业、实现经济增长方式的转变。