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2025年02月27日健康管理师(三级)每日一练《理论知识》

2025/02/27 作者:匿名 来源:本站整理

2025年健康管理师(三级)每日一练《理论知识》2月27日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、维生素是维持身体健康所必需的一类有机化合物,参与身体组织的构成()

答 案:错

2、当损失是否发生存在不确定性时即是投机风险。()

答 案:错

解 析:当损失是否发生存在不确定性时即是纯粹风险。

3、健康档案建设过程中,其具体的内容一般不涉及历次体检结果()

答 案:错

单选题

1、脂溶性维生素不包括()。

  • A:维生素A
  • B:维生素DC.维生素CD.维生素K
  • C:维生素C

答 案:C

解 析:脂溶性维生素有A、D、E、K;水溶性维生素有B.、C。

2、大肠主要吸收:()。

  • A:维生素和矿物质
  • B:脂肪酸和矿物质
  • C:维生素和水
  • D:水和电解质

答 案:A

3、危害健康团体行为不包括()。

  • A:主要危害团体内部成员的健康行为:如大吃大喝现象泛滥、人际关系很差等
  • B:主要危害团体外部人员健康的行为:如生产劣质食品和假药的厂家、流氓犯罪集团等
  • C:对团体内外人群健康都有危害的行为:如有的厂矿生产过程大量排放污气污水
  • D:违反社会法律、道德的危害健康行为:吸毒、性乱等危害健康的行为属于此类行为

答 案:D

多选题

1、生长发育过程中如果没有充分的营养保障,可能引起下列哪些后果()

  • A:蛋白质-能量营养不良
  • B:体格发育障碍
  • C:肥胖症
  • D:身高低下
  • E:体重低下

答 案:ABDE

解 析:生长发育过程中如果没有充分的营养保障,可能引起种种不良后果,如蛋白质-能量营养不良或其他营养缺乏病,并导致体格发育障碍、身高体重低下。

2、可以描述计量资料离散程度的指标有:()。

  • A:全距
  • B:百分位数
  • C:方差
  • D:标准差
  • E:变异系数

答 案:ABCDE

解 析:描述计量资料离散程度的指标有:方差与标准差、极差(亦称全距)、百分位数、变异系数

3、卫生监督协管服务包括()

  • A:食品安全信息报告
  • B:计划生育相关信息报告
  • C:饮用水卫生安全巡查
  • D:疫点疫区处理
  • E:学校卫生服务

答 案:ABCE

解 析:卫生监督协管服务包括:1、食源性疾病及相关信息报告;2、饮用水卫生安全巡查;3、学校卫生服务;4、非法行医和非法采供血信息报告;5、计划生育相关信息报告

主观题

1、康复治疗的作用是什么?

答 案:康复机构康复、上门康复服务、社区康复

解 析:(1)预防或矫正继发性功能障碍;(2)强化肢体的代偿功能;(3)利用代偿方法提高疾患系统的功能;(4)利用矫形器具/适应性器械装置增进功能;(5)调整患者生活和职业环境;(6)应用心理疗法改善患者行为表现以提高患者的学习效果。

2、简述健康服务营销的特殊性及应对措施。

答 案:A.对第三方的责任:要处理好直接客户与第三方的关系,不仅要服务好直接客户,同时满足第三方的利益需求。B.客户的不确定性:健康服务的购买者很难对提供的服务做出准确的评估,也很难搞清楚服务的质量,因此经常让客户产生焦虑情绪。健康服务工作者一项重要的工作就是缓解客户的焦虑情绪。C.经验的关键作用:不断提升自己的服务能力,让客户感受到自己的丰富经验。D.有限的差异化程度:通过准确的市场定位来创造自己的服务特色,以赢得更多的客户

3、论述企业员工的健康管理的迫切性?

答 案:健康造成的缺勤和员工流动:员工健康问题导致的病假缺勤和职工高流动率,特别是人员流失招致的直接成本相当高,如果离开的员工是企业不希望失去的人材,那么人员流失的损失就超出了招聘新人的成本。再把错失机遇、服务水平下降和新人培训的成本都计算在内,那么人员流失的实际成本便可反映出因员工健康问题造成的公司资源的流失量。久而久之,你的企业就会将不计其数的资金投入到招聘和培训中,并眼睁睁地看着现在的员工离开,甚至转而成为竞争者旗下的一员,投资白白地被浪费掉。

填空题

1、上消化道包含_______,_______,________,_________,___________。

答 案:口腔,咽,食管,胃,十二指肠

2、大气污染包括__________和____________。

答 案:天然污染、人为污染

3、以下属于人格测验的是__________。SASWATSMMPISDSSCL-90

答 案:观察法,晤谈法,作品分析法,个案法,心理测试

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