五虎职教网:包含各种考证等职教知识

网站首页

您的位置:首页 建筑工程类劳务员 → 2025年04月26日劳务员每日一练《专业基础知识》

2025年04月26日劳务员每日一练《专业基础知识》

2025/04/26 作者:匿名 来源:本站整理

2025年劳务员每日一练《专业基础知识》4月26日专为备考2025年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、原有的合同文本,经所在地省、自治区、直辖市、计划单列市工商行政管理局审查同意,在限期内可以继续使用。

答 案:对

2、在诉讼时效的最后六个月内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。

答 案:对

解 析:在诉讼时效的最后6个月内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。

3、职业健康是研究并预防因工作导致的疾病,防止原有疾病的恶化。

答 案:对

4、电缆有外覆的铠装,多用数字表达,其中数字“21”代表钢带铠装聚氯乙烯护套。

答 案:错

单选题

1、洁净空调系统风管制作的刚度和严密性,均按高压和中压系统的风管要求进行,N1~N5 级净化空调风管按( )风管制作要求。

  • A:低压
  • B:中压系统
  • C:高压系统
  • D:特高压系统

答 案:C

2、人力资源计划中应解决的核心问题是( )。

  • A:充分考虑内外部环境变化
  • B:企业的人力资源保障问题
  • C:企业总体发展战略目标
  • D:人力资源规划

答 案:B

解 析:企业的人力资源保障问题是人力资源计划中应解决的核心问题。

3、下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。

  • A:对象是施工项目;
  • B:主体是建设单位;
  • C:内容是按阶段变化的;
  • D:要求强化组织协调工作;

答 案:B

解 析:施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

4、劳动力需求计划的编制要求要准确计算( )和施工期限。

  • A:工程进度
  • B:工程质量
  • C:工程时间
  • D:工程量

答 案:D

多选题

1、签订合同时,书面形式相对于口头形式的优点主要是( )。

  • A:有据可查
  • B:方便
  • C:不可随意更改
  • D:便于监督检查
  • E:以上全部是

答 案:ACD

2、建建筑给水系统按水平干管的敷设位置,可分( )等管网布置方式。

  • A:上行下给式
  • B:上供上回式
  • C:下行上给式
  • D:下供下回式
  • E:环状供水式

答 案:ACE

网友评论

0
发表评论

您的评论需要经过审核才能显示

精彩评论

最新评论

相关文章