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某单位招录了10名新员工题目和答案

2025/05/06 作者:匿名 来源:本站整理

关于某单位招录了10名新员工的题目有哪些,“某单位招录了10名新员工”的答案是什么。

1、某单位招录了10名新员工,按其应聘成绩排名1到10,并用10个连续的四位自然数依次作为他们的工号,凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除,问排名第三的员工工号所有数字之和是多少( )

  • A:12
  • B:9
  • C:15
  • D:18

答 案:

2、某单位招录了10名新员工,按其应聘成绩排名1到10,并用10个连续的四位自然数依次作为他们的 工号,凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除,问排名第三的员工工号所有数字之和是多少?()

  • A:9
  • B:12
  • C:15
  • D:18

答 案:

3、某用人单位近期招录了一名还有3 个月才到18 周岁的未成年人,这一行为违反了劳动法。(  )

答 案:

4、背景调查单位要严把进人录用关,在招录新员工时要通过面调、函调、体检等方式,作好新进人员的背景调查工作()

答 案:

5、某单位招聘了6名新员工,总经理要把他们安排在三个组,每组两人,有多少种安排方式?( )

  • A:80
  • B:85
  • C:90
  • D:95

答 案:

6、某单位有甲、乙、丙三个部门招聘新员工,已知甲部门的新员工人数是乙、丙两部门新员工人数之和的25%,乙部门新员工人数是甲、丙两部门新员工人数之和的25%。后来,甲、乙部门又各招进2位新员工,则此时丙部门的新员工人数比乙部门多4人,该单位三个部门最终共招进()人。

  • A:13
  • B:15
  • C:17
  • D:19

答 案:D

解 析:第一步,本题考查基础应用题,用方程法解题。第二步,从题干可知,三个部门新员工人数有如下关系:4甲=乙+丙;4乙=甲+丙。可推知甲=乙,因此丙=3甲。根据各部门新员工比例,设开始时新员工总人数为5x,则甲部门为x,乙部门为x,丙部门为3x,甲、乙又各招2人,可得3x-(x+2)=4,解得x=3,则开始时新员工总人数为5×3=15(人),最终共招15+4=19(人)。因此,选择D选项。

7、新员工进人单位后的材料,即新员工在进人单位后所发生的相关记录,包括()

  • A:试用期的工作表现
  • B:所在部门对其表现的反馈信息
  • C:在学校期间的表现
  • D:在选拔时对新员工进行的评价
  • E:工作业绩考核结果

答 案:

8、某企业有工人100名,平均每人每天创造利润50元。现企业准备扩大规模,拟招聘一批新员工。由于管理运营成本的提高,每增加一名新员工,平均每人每天创造的利润就会下降0.2元。问该企业招聘多少名新员工可以使得每天的利润最大?

  • A:50
  • B:150
  • C:75
  • D:175

答 案:

9、影响新进员工薪酬标准的因素不包括()

  • A:A新员工对薪酬的满意度
  • B:B人才市场供求关系
  • C:C新员工的个人能力因素
  • D:D新员工在原单位的职务和薪酬水平

答 案:

10、本单位招录的2019届新员工黄某,因个人原因未能如期拿到毕业证和学位证,故按相关规定与其签订了《实习协议》,若其在个月后仍未取得双证,协议将终止()

  • A:3
  • B:6
  • C:9
  • D:12

答 案:

11、等基层单位为新员工具体工作或实习单位()

  • A:生产科
  • B:技术科
  • C:材料科
  • D:厂站

答 案:

12、在新员工的培训中,关键是让新员工()

  • A:了解单位的历史、现状和未来发展计划
  • B:了解组织的规章制度
  • C:明确组织对他们的期望
  • D:了解绩效考核和奖惩制度

答 案:

13、公司的一个员工被解雇了,他有权限使计算机的文件加倍增加。你也想让新雇佣的员工具有和他一样的权限,并确保被解雇的员工不能再访问和使用这些文件,应该()。

  • A:重新命名老员工的帐户给新员工,更改密码
  • B:复制老员工的权限给新员工,删除老员工帐户
  • C:复制老员工帐户给新员工,删除老员工帐户
  • D:删除老员工帐户,将新员工的帐户放到老员工原属的组里,并继承老员工的所有权限

答 案:

14、某工班在开展新员工培训学习中,培训师向参加培训新员工进行学习提问,车辆接口装置由模块组成()

  • A:PCU
  • B:VCU
  • C:APU-2
  • D:PWR

答 案:

15、员工培训具有很强的针对性,它的培训对象就是()

  • A:新员工
  • B:问题员工
  • C:辞退员工
  • D:组织员工

答 案:

16、新员工报道后,用人单位应安排进行安全教育()

  • A: 一级
  • B: 二级
  • C: 三级
  • D: 四级

答 案:

17、(2017年真题)依据《安全生产法》的规定,下列企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备符合规定的有( )。

  • A:某大型商场有120名员工,未设置安全生产管理机构,配备1名专职安全管理人员
  • B:某旅游公司有105名员工,未设置安全生产管理机构,配备2名兼职安全管理人员
  • C:某客运公司有95名员工,未设置安全生产管理机构,配备2名兼职安全管理人员
  • D:某仓储企业有150名员工,设置安全生产管理机构,配备4名专职安全管理人员
  • E:某煤矿企业有450名员工,设置安全生产管理机构,配备10名专职安全管理人员

答 案:

18、新员工初入单位,会有诸多不适应,需要老员工的沟通和关心()

  • A:正确
  • B:错误

答 案:

19、某公司人力资源管理部门有两名员工,一名是老员工,另一名是刚入职的新员工,新员工发通知喜欢用微信的方式,老员工则认为应该用短信和电话的方式,两人因此产生了分歧,这一冲突的原因是( )。

  • A:信息错误
  • B:不良的沟通
  • C:角色矛盾
  • D:个体差异

答 案:

20、各部门在新员工上岗前,为新员工配齐劳保用品()

答 案:

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