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印象管理指个体为了使他人形成对自己积极的、正面的印象而在他人面前展示自我的努力。 根据上述定义题目和答案

2025/05/10 作者:匿名 来源:本站整理

关于印象管理指个体为了使他人形成对自己积极的、正面的印象而在他人面前展示自我的努力。 根据上述定义的题目有哪些,“印象管理指个体为了使他人形成对自己积极的、正面的印象而在他人面前展示自我的努力。 根据上述定义”的答案是什么。

1、印象管理指个体为了使他人形成对自己积极的、正面的印象而在他人面前展示自我的努力。 根据上述定义,下列不属于印象管理的是:

  • A:学术研讨会上,张教授滔滔不绝、旁征博引,引起大家的注意和赞赏
  • B:学校举办登山比赛,体育委员王同学一马当先,率先冲上山顶,赢得一片掌声
  • C:三岁的淘淘在幼儿园十分淘气,经常在墙壁上画画,老师说了很多次他还是如此
  • D:王女士是一家美容院的老板,平时她十分注重皮肤保养和梳妆打扮,总给人一种光彩照人的感觉

答 案:

2、印象管理就是我们试图( )他人对我们自己形成印象的过程。

  • A:优先效应
  • B:新近效应
  • C:晕轮效应
  • D:光环效应

答 案:

3、印象管理,指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常,人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己,以确保他人对自己作出愉快的评价。根据上述定义,下列属于印象管理的是(  )。

  • A:某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气
  • B:董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心
  • C:林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他
  • D:面试前,小李在服饰、发型等方面都作了精心准备,以求一次成功

答 案:

4、使你自己在他人心目中留下最好印象的努力称为()

  • A:形象管理
  • B:自我展示管理
  • C:印象管理
  • D:使用积极暗示

答 案:C

5、印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一个重要方面,也包括了与他人的社会互动,是自我认知观点的核心。人类的一种基本动机是,不论个体在组织内部还是组织外部,都渴望被别人积极看待,避免被别人消极看待,试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理;而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极看待自己的防御性措施是保护性印象管理根据上述定义,下列属于保护性印象管理的是

  • A:林处长平易近人,总是以身作则,最近单位为灾区募捐,他捐的钱物最多
  • B:小张新来单位,对老员工孟某的意见总是虚心接受,并常常表示自己很佩服他
  • C:小李工作后朋友很少,但他对同事说,他在大学读书时,学习和体育非常好,朋友也很多
  • D:公司领导分配小王一项任务。小王很久没有完成,领导催促他时,他说:“这段时间我很忙,我会尽快做

答 案:

6、印象管理是指,一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程,它是自我调节的一个重要方面,也包括了与他人的社会互动,是自我认识观点的核心。人类的一种基本动机是不论个体在组织内部还是组织外部,都渴望被别人积极看待,避免被别人消极看待,试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理,而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理下列属于获得性印象管理的是:

  • A:小周没有谈过恋爱,但在大学宿舍对室友说,以前有好几个女生喜欢他
  • B:汪经理在董事长面前总是表示自己见识浅薄,还需董事长多多指教,以提高自身能力
  • C:公司领导分配老陈一项任务,老陈很久没有完成,在领导督促他时,他说:“这段时间很忙,会尽力完成。”
  • D:小徐新来单位,对几个老员工的意见总是虚心接受,并常常表示作为新人很佩服他们

答 案:

7、个体接触新的社会情境时,按照以往经验,将情境中的人或事进行归类,明确它对自己的意义,使自己的行为获得明确定向的过程是

  • A:印象管理
  • B:印象形成
  • C:个体印象
  • D:个体信息
  • E:刻板效应

答 案:

8、印象管理有肋于维护我们的真面目,使他人了解我们真实意图、心理特点和个性。因此印象管理只有好处,没有坏处。

答 案:

9、对认知者来说,印象管理与印象形成的区别,是( )。

  • A:印象形成是信息输入,印象管理是信息输出
  • B:印象形成是信息输出,印象管理是信息输入
  • C:印象形成是信息输入,印象管理也是信息输入
  • D:印象形成是信息输出,印象管理也是信息输出

答 案:A

10、印象管理是指一个人通过一定的方法去影响别人对于自己的印象,使别 人所形成的印象符合自己期望的过程。( )

答 案:

11、在印象管理中,为使他人对自己产生良好印象,建立良好人际关系,个体往往会承认自己的某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为(  )。

  • A:隐藏自我
  • B:自我抬高
  • C:形象塑造
  • D:自我暴露

答 案:

12、不在他人面前"拾掇"自己,不做当众()的不雅动作。

  • A:献丑
  • B:运动
  • C:锻炼
  • D:献艺

答 案:A

13、刻板印象、晕轮效应虽然使个体对他人印象判断存在偏差,但是最经济。<br/>()

答 案:

14、注重仪表美的意义包括()。

  • A:可以给人留下美好的第一印象
  • B:自尊自爱的表现
  • C:尊重他人的需要
  • D:展示自己的美

答 案:

15、按照戈夫曼的观点,社会互动最重要的特征就是 【 】

  • A:个人选择
  • B:印象管理
  • C:自我坦白
  • D:扮演角色

答 案:

16、“对他人形成总体印象时,不仅考虑到积极特征与消极特征的数量与强度,而且从逻辑上判断各种特征的重要性。”这一说法是印象形成中的信息整合模式的

  • A:加法模式
  • B:中心品质模式
  • C:平均模式
  • D:加权平均模式
  • E:整合模式

答 案:

17、印象管理的策略包括()。

  • A:按社会常模或对方的好恶整饰自己
  • B:隐藏自我
  • C:按社会期待整饰自己
  • D:投人所好

答 案:

18、下列属于印象管理的是( )

答 案:

19、印象管理的策略有哪些?

  • A:迎合策略
  • B:恐吓策略
  • C:自我伤残
  • D:自然而然

答 案:

20、常见的印象管理的策略包括()。

  • A:按社会常模管理自己
  • B:隐藏自我与自我抬高
  • C:按社会期待管理自己,使自己的行为符合角色的社会规范
  • D:投人所好

答 案:ABCD

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