2025年高职单招每日一练《商贸类(中职)》6月10日专为备考2025年商贸类(中职)考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、现代企业越来越专注自己的核心业务，即那些企业独自掌握的、能够为企业带来高知利润的业务，而把没有竞争力或者很平常的业务或者奉企业不擅长的业务外包出去。 （ ）

答 案：对

2、价格管制就是政府要对所有的商品的价格进行控制。（ ）

答 案：错

3、企业的战略规划的第一步就是规定企业目标。（ ）

答 案：错

解 析：企业战略规划第一步是明确企业使命，题干说法错误。

单选题

1、领导的作用包括（ ）

• A：指挥作用、协调作用、激励作用
• B：决策作用、沟通作用、代表作用
• C：以上都是
• D：以上都不是

答 案：C

解 析：领导在管理中发挥着重要作用。

2、门店商品陈列的目的不包括（ ）。

• A：美观大方
• B：方便顾客挑选
• C：提高商品销量
• D：减少库存

答 案：D

解 析：商品陈列主要是为了吸引顾客、方便顾客挑选商品以及提高商品销量，与减少库存关系不大。

3、世界主流的3种征信模式不包含。（ ）

• A：市场型征信模式
• B：公共征信模式
• C：赞同制征信模式
• D：会员制征信 模式

答 案：C

解 析：市场型征信模式主要依靠市场力量运作，征信机构通过收集、整理和提供信用信息来服务市场。 公共征信模式由政府主导，旨在提供公共服务和促进市场透明度。 会员制征信模式则是由行业协会或组织发起，成员之间共享信用信息。 这三种模式在不同国家和地区得到广泛应用。 征信模式的选择受到多种因素的影响，包括法律法规、市场需求、文化背景等。

多选题

1、直播间存在的“高点击低转化”商品，让主播又爱又恨，它的特点包括（ ）。

• A：商品有一定的市场容量
• B：商品具有成为“爆款”的潜力
• C：商品客单价可能比较高
• D：商品对顾客有一定的吸引力

答 案：ABCD

2、影响全面调查广泛应用的因素是（ ）

• A：人力不能为
• B：耗资大
• C：占用时间长
• D：回收率低
• E：不易控制

答 案：ABC

3、管理沟通中的语言技巧有（ ）

• A：用词准确
• B：避免歧义
• C：生动形象
• D：委婉表达

答 案：ABCD

解 析：用词准确确保信息准确传达；避免歧义防止误解；生动形象使沟通更有吸引力；委婉表达可以避免冲突。

主观题

1、简述双因素理论的基本观点

答 案：双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯格（Frederick Herzberg）提出的一种激励理论。该理论认为，影响员工工作态度和工作绩效的因素可以分为两类：保健因素和激励因素。 保健因素是指那些与员工工作环境和条件相关的因素，如工资、福利、工作条件、公司政策等。如果这些因素得不到满足，员工会感到不满和不满意，但满足这些因素只能消除员工的不满，而不能真正激发员工的积极性和工作热情。 激励因素是指那些与员工工作本身相关的因素，如成就感、认可、责任、晋升机会等。这些因素能够真正激发员工的工作积极性和创造力，提高工作绩效。 根据双因素理论，为了有效激励员工，组织应该注重提供激励因素，而不仅仅是满足保健因素。这意味着组织应该关注员工的职业发展、工作成就感、认可和责任等方面，以激发员工的内在动力和工作热情。 双因素理论对于组织管理和人力资源管理具有重要的指导意义。它提醒管理者不仅要关注员工的物质需求，还要关注员工的心理需求和工作激励，以提高员工的工作满意度和绩