关于团体咨询的工作阶段成员的反应不包括的题目有哪些，“团体咨询的工作阶段成员的反应不包括”的答案是什么。

1、团体咨询的工作阶段成员的反应不包括（）。

• A：充满了安全感、归属感，相互接纳、互诉衷肠
• B：彼此难以谈论自己或别人的心理问题
• C：积极开放自我，表露出更多的个人资料
• D：愿意探索问题和解决问题?

答 案：

2、团体咨询甄选成员常用的方法包括（）。

• A：面谈法
• B：实验法
• C：书面报告法
• D：心理测验法?

答 案：

3、在团体咨询结束阶段，咨询师主要的任务包括()。

• A：给予成员更多的关心和信任
• B：协助成员整理归纳学到的东西
• C：鼓励成员将所学运用到实际生活中
• D：给予成员心理支持

答 案：

4、咨询工程师在咨询工作计划实施阶段的工作内容不包括（）

• A：编写咨询项目工作大纲
• B：逐层落实工作计划
• C：组织实施
• D：沟通调整

答 案：

5、团体成员在团体心理咨询过程中表现出依恋感、珍惜感等情绪，此时的团体处在（　）阶段。

• A：结束
• B：过渡
• C：工作
• D：起始

答 案：

6、简述团体咨询工作阶段团体领导者解决问题的步骤

答 案：

7、团体心理咨询中，领导者有效处理团体成员防卫或抗拒的做法包括（）。

• A：带头示范自己的感受
• B：责备成员不投入团体
• C：将重点放在他人而少谈自己
• D：直接而温婉地面质成员

答 案：

8、团体心理咨询独特的互动技巧不包括（　　）。

• A：聚焦
• B：运用眼神
• C：询问
• D：观察

答 案：

9、团体咨询中的特殊成员是指（）

• A：残疾人
• B：儿童
• C：沉默者
• D：依赖者
• E：攻击者

答 案：

10、团体咨询方案的设计应遵循的原则不包括（）。

• A：领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格
• B：方案设计要具体可行，符合团体的目标与性质
• C：领导者要评估自己与所要带团体之间的配合性
• D：方案设计要考虑每一位成员的特殊需要

答 案：

11、咨询工程师在组织计划实施阶段的工作内容不包括（）

• A：编写咨询项目工作大纲
• B：逐层落实工作计划
• C：组织实施
• D：沟通调整

答 案：

12、保险公司承保企业团体意外伤害保险，通常不需要考虑的核保因素是（）。

• A：团体成员的规模
• B：团体成员的稳定性
• C：团体职业类别
• D：团体成员的健康状况

答 案：

13、团体成员的家长、老师、朋友等可作为（）评估团体咨询的效果。

• A：团体的观察者
• B：团体的督导员
• C：团体成员相关的重要他人
• D：团体监控员

答 案：

14、团体初创阶段的主要目标不包括（　　）。

• A：成员互相认识
• B：了解团体的目标和结构
• C：分享感受和体验
• D：建立团体契约

答 案：

15、团体结束阶段的主要目标不包括（）。

• A：成员总结已有的积极改变
• B：巩固习得的适应行为
• C：激发自我改变和成长
• D：制订今后的成长计划?

答 案：

16、确定团体规模主要应该考虑的因素有()。

• A：团体咨询的人数
• B：团体咨询的领导者
• C：团体测验的目标
• D：团体咨询的评估方法

答 案：

17、心理咨询的基本阶段不包括（　　）。

• A：巩固阶段
• B：测验阶段
• C：咨询阶段 ’
• D：诊断阶段

答 案：

18、团体咨询最困难的阶段是（）

• A：开始阶段
• B：过渡阶段
• C：投入阶段
• D：结束阶段

答 案：

19、团体心理咨询适当地使用练习的目的不包括（）。

• A：增加团体的趣味性和吸引力
• B：增加躯体活动，促进心理康复
• C：活跃团体气氛，减低成员焦虑促进成员投入团体
• D：增进成员的觉察能力及体悟?

答 案：

20、评估团体成员的兴趣和投入程度是团体咨询的中期任务之一（）

答 案：